Destes anúncios gostaria de destacar algumas exigências dos empregadores. A mais nova delas é a proatividade. O candidato pro-ativo é o alvo do momento.
Estou curioso, o que é proatividade? Conhecia hiperatividade, mas proatividade? Não basta a atividade? Por que este “pro” é tão valorizado? Será o profissional da atividade?
Para responder a esta questão recorri ao google, lá encontrei um link que me levou ao texto: “O que é proatividade?”, o texto define proatividade como: “a capacidade de se antecipar a situações”.
Agora imaginem este cara que se antecipa a situações, o chefe pede para ele mandar um e-mail para o fulano e ele diz: "Já mandei". O chefe pede para ele pesquisar um assunto na internet, ele diz: "Já pesquisei". O chefe pede para ele ligar para siclano e ele diz: "Já liguei". O chefe pede para ele comprar o jornal e ele diz: "Já comprei".
Conclusão: o proativo é um cara chato pra caralho, um puxa saco!
A outra exigência é: “favor enviar curriculum com foto.” Qual será o peso desta foto na contratação? “Bom, este aqui não tem experiência mas é fotogênico, boa pinta! Já este aqui tem experiência mas tem cara de cansado, não deve ser proativo!” Como será a cara de um proativo?
Quer ficar rico? Abra um estúdio especializado em fotografias para currículo. Neste estúdio o candidato terá sua proatividade destacada na foto!
